Поиск
*ГЕНЕРАЛИТЕТ*

ГЕНЕРАЛИТЕТ

Подписчики: 14 подписчиков
ID: 10711412

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

generalitet1

Описание

Добро пожаловать в официальную группу клана ГЕНЕРАЛИТЕТ

ПР-10. Пн:
1. Экономика
2. Охрана труда
3. ОГР
Вт:
1.
2. ПУС (БВР)
3. Рег-я экономика
4. Экономика
Ср:
1. ПУС (г.д./ г.м.)
2. Правовое обесп.
3. Горное дело
4.
Чт:
1. ПУС (БВР) т.е. ОГР
2. ОГР
3. Физ-ра
Пт:
1. Горно дело
2. Охрана труда
3. ПУС (г.д./ г.м.)
4. Ин. яз
Сб:
1. Автоматизация
2. ОГР

КГСХА СПО С-МС 143. Курская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора И. И. Иванова — основана в 1951 году как Курский сельскохозяйственный институт. Один из крупнейших сельскохозяйственных вузов Центрального Черноземья. Академия носит имя русского биолога И.И. Иванова.
В 2008 году в КГСХА обучалось 4027 студентов очной формы обучения и 3520 заочной. Число преподавателей в 2008 году составило 429, из них 131 доцент и 48 профессоров. В 2007 году вуз находился на 21—24 позиции в рейтинге сельскохозяйственных вузов Минобразования России.
В ФГБОУ ВПО «Курская ГСХА» 18 мая 2011 года создан факультет среднего профессионального образования. Факультет реализует на бюджетной и договорной основе образовательные программы, позволяющие получать интересные и востребованные на региональном рынке труда специальности:
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Земельно-имущественные отношения
Механизация сельского хозяйства
Электрификация и автоматизация сельского хозяйства
Технология производства и переработки
сельскохозяйственной продукции
Ветеринария

КГСХА СПО С-МС 143

#ЦЕНЫВЖИГУЛЕВСКЕ. Группа создана с целью делиться информацией об акциях скидках в магазинах нашего города!
Увидел в магазине интересную акцию, сфотографируй и предложи пост. Мы непременно его опубликуем.
Ну и конечно же, никуда в наше время без автоматизации. Сутками напролёт, на круглосуточных серверах, для нашего с вами счастья, трудиться добрый десяток эксклюзивных ботов, которые постоянно перебирают товары на полках магазинов нашего города и конечно же выкладывают актуальные цены у нас в группе!

#ЦЕНЫВЖИГУЛЕВСКЕ

СГГХК - Это МЫ. Все студенты должны быть вместе! Обсуждайте, помогайте, приглашайте!
На данный период в колледже на дневном отделении обучается около 750 учащихся по 5 специальностям и на заочном отделении около 145 учащихся по 2 специальностям. Для подготовки высококвалифицированных специалистов в колледже имеются все вохможности. Учебно-производственная база колледжа расположена в двух учебных корпусах и общежитии. В них расположены лаборатории, кабинеты, мастерские, библиотека, спортивный зал и вспомогательные помещения. 47 лет по историческим меркам сравнительно небольшой отрезок времени и за это время колледж подготовил для нужд народного хозяйства почти одиннадцать тысяч специалистов среднего звена (применительно к городу Солигорску - это каждый десятый житель). Труд преподавателей не остается не замеченным со стороны руководства Республики, Министерства, городской власти и администрации колледжа. В свое время 18 человек были награждены юбилейной медалью За доблестный труд в озоменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина. Двоим преподавателям присвоено звание Заслуженный учитель БССР, а трое награждены значком За отличные успехи в среднем специальном образовании. Десятки почетных грамот, сотни грамот различного уровня - от Министерства образования до дирекции колледжа. В настоящее время учебно-воспитательную работу в колледже ведут 56 инженерно-педагогических работников, из 54% со стажем 25 лет и более, 20% имеют Высшую квалификационную категорию и 60% первую категорию. Большая часть выпускников колледжа без отрыва от производства получила высшее образование в Московском и Ленинградском горных институтах, Всесоюзном заочном политехническом институте (г. Москва) и Белорусском национальном техническом университете, и все они занимали (первые выпускники уже пенсионеры) и занимают по настоящее время не только в Республике Беларусь, но и далеко за ее пределами соответствующие должности. Однако основная часть выпускников связала свою судьбу с работой в рудниках, на фабриках и вспомогательных цехах РУП ПО Беларуськалий. В свое время путевку в жизнь получил в стенах колледжа Башура Андрей Николаевич - генеральный директор объединения, лауреат государственной премии Республики Беларусь в области науки и техники. Рускевич А.А. - заместитель начальника отдела автоматизации и внедрения новых технологий в управлении автоматизацией РУП ПО Беларуськалий, ветеран труда, ударник строительства Четвертого Солигорского калийного завода. Василенко Александр Арсеньевич - его ступени - выпускник СГХТ - техник-механик, 1 СКК - слесарь, электрослесарь КИП и А, Московский горный институт (заочно) горный инженер-электрик, Ленинградский горный институт аспирантура - кандидат технических наук. Академия управления при Президенете РБ - менеджер экономики, инженер ЦЗЛ, энегетик по автоматике, начальник участка КИП и А СОФ-2, главный приборист РУП ПО Беларуськалий, начальник отдела автоматизации, главный метролог РУП ПО Беларуськалий, и многие другие.
Солигорский государственный горно-химический колледж
223710, г.Солигорск, ул. Козлова, 18;
т. +375 1742 21411, +375 1742 21335

СГГХК - Это МЫ

============================= «КАРЬЕРА» - ВАШ КОМПАС НА РЫНКЕ ТРУДА =============================. Кадровое агентство Карьера
E-mail: windrose@vologda.ru
=================================
Если Вас интересует поиск работы или подбор персонала, обращайтесь к нам, мы Вам обязательно поможем!!!
=================================
«КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!» - этот лозунг известен с советских времен. И фраза эта в наше время приобрела ещё больше смысла, чем в неё вкладывали раньше. В настоящее время подбор квалифицированных специалистов – это первостепенная задача для любой компании. Подбор персонала – это то, с чего начинается создание компании, которая будет приносить прибыль. Поиск сотрудников для любой компании занятие сложное, требующее значительных материальных и временных затрат.
Один из вариантов решения этой задачи – подбор персонала через кадровое агентство. В этом случае вся нагрузка ложиться на плечи профессионалов, имеющих в своем распоряжении не только значительный опыт поиска кадров, но и уникальные технологии автоматизации
процессов рекрутинга.

============================= «КАРЬЕРА» - ВАШ КОМПАС НА РЫНКЕ ТРУДА =============================